Sebelum kita bermula dengan Penolong Juruukur Bahan Gred JA29 – Contoh Soalan Psikometrik Terkini apa kata kita baca dahulu Penerangan Format Ujian Psikometrik SPA
Definisi Psikometrik
Ujian pikometrik bermaksud ujian yang mengukur tahap kebolehan seseorang untuk ‘perform’ di dalam bidang tugas yang diperlukan.Psikometrik akan menguji kebolehan dari segi kognitif,pengetahuan dan juga personaliti.
Selain daripada itu
Psikometrik jika mengikut kefahaman orang biasa biasa munkin hanya kepada teori atau logik.
Namun jika menurut istilahnya, Ia merupakan bidang kajian yang berkait dengan teori dan kaedah pengukuran pendidikan psikologi yang meliputi:-
- Pengetahuan
- Kemampuan
- Sikap
- Sifat keperibadian
Format Ujian Psikometrik SPA
Dalam format lama sewaktu semua seksyen A, B dan C digabungkan, calon yang memohon jawatan Pegawai Psikologi Gred S41 perlu menjawab 143 soalan dalam masa 30 minit dalam seksyen ujian psikometrik.
Bagi calon Pegawai Tadbir Diplomatik M41 pada Januari 2018 yang lepas pula mereka perlu menjawab 382 soalan psikometrik dalam tempoh masa 1 jam seperti yang telah ditetapkan.
Fuh kena laju jer menjawab. Soalan sebenarnya takdelah susah mana , tetapi soalan perangkap tetap ada.
TIPS MENJAWAB SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK
Tips utama untuk menjawab dengan baik seksyen ini ialah anda tidak perlu menjadi hipokrit, hanya sembunyikan keburukan anda. Pilih untuk mengeluarkan kualiti baik anda dan jawab sepenuh hati tanpa sebarang penipuan yang bakal memakan diri anda. Apa tidaknya, soalan ini dirangka oleh pakar psikologi yang bakal menentukan kebenaran jawapan anda.
Tip terpenting ialah, pastikan jawapan anda sentiasa konsisten.
Siapa yang perlu mengambil ujian Psikometrik
Pelbagai jawatan SPA kini memerlukan anda menjawab seksyen Psikometrik.
Antaranya ialah;
- Pembantu Perawatan Kesihatan U11
- Pembantu Pendaftaran KP19
- Pembantu Arkib
- Penghantar Notis
- Pembantu Awam
- Pembantu Pegawai Latihan
- Pembantu Tadbir
- Pembantu Penilaian
- Pembantu Hal Ehwal Islam
- Jawatan Lain Gred 29 Ke Bawah
Rujukan Terkini : Rujukan untuk Ujian SPiER / Psikometrik / SPIK
Senarai Penjadualan Penilaian.
- Penolong Juruukur Bahan Gred JA29
(Kementerian Kerja Raya Malaysia)
(Penilaian Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) – Ujian Psikometrik)
[Tarikh PSEE : 27 September 2023]
Penolong Juruukur Bahan Gred JA29
Penolong Juruukur Bahan Gred JA29
Kumpulan:Pelaksana
Kem/Jab:Jabatan Kerja Raya/Pelbagai Jabatan/Agensi.
Jadual Gaji:
GAJI MINIMUM = RM1,549.00
GAJI MAKSIMUM = RM5,701.00
KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN = RM 145.00
Syarat Lantikan:
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
warganegara Malaysia;
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
sijil dalam bidang ukur bahan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji Permulaan pada Gred JA29 : RM1,549.00); atau
diploma dalam bidang ukur bahan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji Permulaan pada Gred JA29 : RM1,935.02)
Syarat Bahasa Melayu
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab mengendali pelaksanaan skop kerja ukur bahan berhubung pentadbiran kontrak termasuk menyediakan anggaran kos awal, membuat pengukuran kuantiti (taking off), menyediakan dokumen tender dan kontrak, menyedia perakuan bayaran interim, menyedia arahan perubahan kerja, perakuan akaun dan bayaran muktamad, mengemas kini sijil-sijil dan perakuan yang berkaitan dan menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.
Rujukan Terkini : Rujukan untuk Ujian SPiER / Psikometrik / SPIK
Panduan peperiksaan PSSE Ujian Psikometrik
Rujukan : Rujukan untuk Ujian SPiER / Psikometrik / SPIKRujukan : Rujukan untuk Ujian SPiER / Psikometrik / SPIK
Contoh Soalan Ujian Psikometrik
Berikut adalah contoh-contoh pertanyaan psikometrik yang mungkin muncul dalam ujian psikometrik untuk perkhidmatan awam:
Tes Kepribadian:
Pertanyaan ini dirancang untuk mengukur kepribadian dan karakteristik psikologis calon. Contoh pertanyaan:
a. Saya lebih suka bekerja secara mandiri daripada dalam tim.
b. Saya cenderung mudah marah ketika berada di bawah tekanan.
c. Saya senang berinteraksi dengan orang baru dan mudah bergaul.
Tes Kecerdasan:
Tes ini mengevaluasi kemampuan intelektual dan kecerdasan calon. Contoh pertanyaan:
a. Jika 4 + 6 = 10 dan 9 + 1 = 10, apa hasil dari 5 + 5?
b. Susunlah kata-kata berikut menjadi kalimat yang benar: “menulis / dia / surat / sebuah / kepada / sedang / saya.”
c. Hitunglah 25% dari 120.
Tes Kemampuan Kognitif:
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif calon dalam berpikir logis dan penyelesaian masalah. Contoh pertanyaan:
a. Susunlah deret angka berikut menjadi urutan yang logis: 2, 4, 6, 8, , .
b. Jika satu baju seharga RM 60, berapa harga lima baju serupa?
c. Tentukan pola berikutnya dalam deret angka berikut: 3, 6, 9, 12, , .
Tes Kemampuan Komunikasi:
Pertanyaan ini menilai kemampuan calon untuk berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis. Contoh pertanyaan:
a. Jelaskan proyek terbaik yang pernah Anda kerjakan dan peran Anda dalam mencapai hasil tersebut.
b. Gambarkan ide-ide Anda untuk meningkatkan pelayanan publik dalam suatu departemen pemerintahan.
c. Apa pendekatan Anda dalam menangani konflik antara dua rekan kerja?
Tes Etika dan Integritas:
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengukur nilai-nilai etika dan integritas calon. Contoh pertanyaan:
a. Anda menemukan sebuah dompet yang berisi uang tunai dan kartu identitas pemiliknya. Apa yang akan Anda lakukan?
b. Bagaimana Anda menangani situasi di mana tugas yang Anda kerjakan harus selesai dengan cepat tetapi memerlukan mengorbankan kualitas?
c. Apa pandangan Anda tentang kejujuran dan bagaimana Anda menghadapi godaan untuk berbohong?
Penting untuk diingat bahwa contoh-contoh di atas hanya representasi umum dari jenis pertanyaan yang mungkin ada dalam ujian psikometrik untuk perkhidmatan awam. Setiap lembaga atau institusi dapat memiliki pendekatan dan pertanyaan yang berbeda dalam penilaian calon. Persiapkan diri dengan baik dan cobalah untuk tetap tenang serta menjawab secara jujur dan sesuai dengan pengetahuan serta nilai pribadi Anda.
Anda juga boleh dapatkan Panduan peperiksaan PSSE Ujian Psikometrik yang dikeluarkan oleh Tim Infokerja melalui pautan di bawah ini.
Panduan dan contoh soalan ujian Psikometrik !
Rujukan : Rujukan untuk Ujian SPiER / Psikometrik / SPIK
Semoga perkongsian artikel Penolong Juruukur Bahan Gred JA29 – Contoh Soalan Psikometrik Terkini ini bermanfaat untuk anda semua. Untuk lebih info Jom sertai Telegram & FB onlajer
